Die Attraktivität des Rehazentrums als Arbeitgeber wird durch innerbetriebliche Faktoren, aber auch durch strukturelle Bedingungen beeinflusst, die ein Plus an Lebensqualität für Sie als Arbeitnehmer/-in versprechen.

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wird durch eine möglichst flexible Arbeitszeitgestaltung für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gewährleistet. Überschaubare Dienste an Wochenenden und Feiertagen sowie Bereitschaftsdienste tragen insbesondere dazu bei, dass sich gerade jüngere Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer für eine Tätigkeit im Rehazentrum Oberharz entscheiden.

Um auch auf personeller Ebene die Qualität unserer Leistungen sicherzustellen, unterstützen wir die persönliche Weiterentwicklung unseres Personals. Regelmäßige Fortbildungen gewährleisten einen stets aktuellen Wissensstand aus Forschung und Therapie, wodurch eine hochwertige und individuelle Patientenbetreuung gewährleistet werden kann. Diese Offenheit und Innovationsfreude seitens der Klinikleitung bewertet die Belegschaft als bereichernd. Um ein Arbeitsumfeld als positiv zu bewerten, braucht es darüber hinaus eine allgemein angenehme und wertschätzende Atmosphäre. In regelmäßig durchgeführten Mitarbeiterbefragungen erkundigt sich die Klinikleitung gezielt nach den Bedürfnissen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und arbeitet gemeinsam mit der Personalvertretung an einer möglichen Umsetzung ihrer Bedürfnisse.

Durch die Angliederung der Klinik an die Deutsche Rentenversicherung Braunschweig-Hannover erhalten unsere Beschäftigten eine Vergütung nach dem TV-TgDRV. Diese tarifliche Bindung bietet besondere Vorteile für diverse Berufsgruppen. So werden alle Beschäftigten nach Tariflohn bezahlt und erhalten darüber hinaus eine jährliche Jahressonderzahlung. Selbstverständlich kümmern wir uns als Arbeitgeber auch um eine zeitgemäße Altersvorsorge. So bieten wir den Beschäftigten eine betriebliche Altersvorsoge bei der VBL (Versorgungsanstalt des Bundes) an.

Auch außerhalb des Klinikgebäudes bietet die Region durch kurze Wege ein gut ausgebautes Netz an ärztlicher Versorgung, das Angebot an Schulen und Kindertagesstätten, der öffentliche Nahverkehr sowie ausreichend vorhandener bezahlbarer Wohnraum bzw. Baugrundstücke ein attraktives Paket, die den Harz zu einer lebenswerten Region machen und Ihnen bei Ihrer Arbeit im Rehazentrum Oberharz ein Plus an Lebensqualität schenken.